Jak powiedzieć o ciąży

Po pozytywnym wyniku testu ciążowego i wspaniałej wiadomości o pojawieniu się za 9 miesięcy nowego członka rodziny warto tą informacje powiedzieć swoim rodzicom.

Przyjście na świat malucha to bardzo ważne wydarzenie dla całej rodziny. Jak przekażecie tą radosną wiadomość to wasza sprawa. Można podejść do rodziców i powiedzieć wprost, że zostaną dziadkami. Jest to chwila stresująca w której może zdarzyć się niemożność wypowiedzenia ważnych słów. Na taką sytuacje dobrym rozwiązaniem jest drewniana kartka z informacją.

Jak powiedzieć rodzicom o ciąży?

Kartka z informacją „zostaniecie dziadkami” wykonana z drewna z spersonalizowanym grawerem będzie wspaniałym sposobem na przekazanie tej bardzo ważnej wiadomości. Jest to zarazem wzruszająca pamiątka. Cechą charakterystyczną jest trwałość grawera i solidność całości. Po upływie lat dziadkowie będą mogli pokazać dorosłym wnuką tą kartkę. Oryginalny lub spersonalizowany tekst sprawia, że możecie kartkę wręczyć nie tylko dziadkom ale również rodzeństwu przyszłego malucha.

Kiedy powiedzieć i jak rodzicom o zajściu w ciążę? Kobiety nastoletnie, które zaszły w ciążę nieplanowaną mają znacznie trudniejszą sytuację niż dorosłe kobiety mające swoich partnerów starające się od dawna o dziecko. Nie należy zwlekać z rozmową. Ważne żeby wybrać odpowiedni czas, bo trzeba siąść spokojnie i porozmawiać. Warto przypilnować żeby rodzice dowiedzieli się wcześniej o ciąży niż objawów zewnętrznych na przykład rosnącego brzucha. Trzeba spodziewać się wielu pytań ze strony rodziców takich jak: kto jest ojcem? Czy jest gotowy ślub? kiedy do tego doszło? Co teraz zrobicie? Warto rodzicom powiedzieć prawdę za w czasu nawet jeśli grozi to awanturą. Trzeba przygotować się na takie pytanie. Im rzadziej powiemy „Nie wiem” tym lepiej. W rozmowie z rodzicami warto powiedzieć czego przyszła mama od nich oczekuje. Ważne żeby kobieta miała wsparcie nie tylko w partnerze, ale również w swoich rodzicach.

Trzeba mieć na uwadze reakcje rodziców na zajście córki w ciążę. Rodzice w takiej sytuacji są nieprzewidywalni. W jednej strony mogą martwić się o to czy przyszli rodzice są w odpowiedniej sytuacji finansowej związanej z pracą przyszłej matki. Czy para rodziców będzie miała wystarczające środki na życie. Tak martwią się przyszli dziadkowie. Jeśli rodzice roztrząsają sytuacje martwiąc się między innymi o wielkość mieszkania przyszłych rodziców warto ich w takiej sytuacji uświadomić co dziecko wnosi w ich życie. Spokojna i zrównoważona rozmowa o przyjściu dziecka na świat może ułatwić przebrnięcie przez te wszystkie sytuacje prze co oczekiwanie na dziecko będzie łatwiejsze dla przyszłej mamy i jej rodziców.

jak powiedziec rodzicom o ciazy



Jeśli przed chwilą dowiedziałaś się, że jesteś w ciąży to z pewnością masz koktajl emocji. Nie warto tego faktu długo ukrywać żeby nie usłyszeć pytania „czy Ty jesteś w ciąży”. Jeśli chcesz sprawić niespodziankę tatusiowi i bliskim pomyśl w jaki sposób poinformujesz ich o zajściu w ciąże. Jest to znakomita okazja żeby zaskoczyć tatę i najbliższych.

Pomysły jak powiedzieć o ciąży

1. Na pomocnika - : „Kochanie podaj sztućce” - twój chłopak otwiera szufladę a tu zamiast sztućców ubranko dla małego dziecka i dowód ciąży w postaci testu z pozytywnym wynikiem. Jest to świetny pomysł wywołujący spore emocje.

2. Dla cierpliwych – zawsze można wysłać pocztą kartkę do wybranej osoby na przykład partnera lub rodziców. Kartek na tą okoliczność jest sporo. Informacja” Rodzice zostajecie dziadkami” lub „Kochany jesteś tatusiem”. Jest to sposób dla cierpliwych, gdyż przez kilka dni nie można puścić pary z ust na temat zaciążenia.

3. Dla łasuchów – w tym sposobie informowania kupuje się specjalne farby i piszę się na talerzu „Zostaniesz babcią” lub „Zostaniesz dziadkiem” i dla męża „Będziesz tatusiem”. W trakcie spożywania posiłku odsłaniają się kolejne literki ciągu logicznego. W ten sposób informujesz bliskich o zajściu w ciążę.

4. Dla łasuchów – wersja na słodko – kupuje się czekoladki, które układają się w ciąg słów na przykład „Będziesz tatą” lub „Będziesz ciocią”. Takie czekoladki będą najsłodszym prezentem wszech czasów.

5. Z pomocą najlepszego brata - jeśli jest to twoje drugie dziecko to śmiało możesz w przekazanie tej radosnej nowiny zatrudnić dziecko. Możesz ubrać koszulkę z napisem „Najlepszy brat”. Kiedy partner będzie przebierał dziecko to zobaczy stosowny napis, który poinformuje o kolejnej ciąży. Niektórzy nie zwracają uwagi na napisy na dziecięcych ubrankach wtedy trzeba lekko naprowadzić.

6. T-shirt dla ciebie – możesz ubrać koszulkę z stosownym napisem np. „Będę mamą” lub „Dzień dobry tato!”. W czasie śniadania możesz zapytać czy podoba mu się twoja nowa bluzka.

7. Pełne miłości pudełko „Zostaniesz tatą” - do przekazania informacji w ten sposób potrzebujesz: ładnego pudełka, body dla niemowlaka, mazak do tekstyliów, przytulanka lub maskotka, słodkie buciki lub skarpetki i pozytywny test ciąży lub USG. Wdzianko bobasa można ozdobić odpowiednim tekstem na przykład: „Hej tato!” lub „Dziecko w drodze”. Całość pakuje się do pudełka i umieszcza body w widocznym miejscu.

8. Fotoksiążka z dobrą nowiną – wasze wspólne wakacje lub wygłupy z których macie zdjęcia warto umieścić w fotoksiążce, którą łatwo kupić. W niej umieść wasze zdjęcia, a na ostatniej stronie zdjęcie testu z pozytywnym wynikiem, pierwsze USG lub małe buciki. Tu można puścić wodze fantazji.

9. Specjalny deser – przygotuj romantyczną kolację tylko dla was dwoje. Będziecie cieszyć się swoim towarzystwem i czasem spędzonym we dwoje. Po daniu głównym przychodzi czas na deser. Tu masz dwa warianty: możesz zaserwować kaszkę jak dla niemowląt. Taki deser z pewnością będzie wskazówką. Drugi wariant to ciasteczko z wróżbą. W tym ciasteczku można ukryć radosną nowinę. Ciasteczka są proste w wykonaniu. W tym czy poprzednim wariancie niespodzianka murowana.

Jak widać ciekawych i oryginalnych pomysłów na przekazanie tej radosnej nowiny jest sporo. Powyżej podpowiedzi jak to zrobić z których można czerpać inspiracje lub skorzystać w podanego sposobu.

jak powiedzieć o ciąży w pracy

Jak powiedzieć o ciąży w pracy?

Kodeks pracy nie określa jasno kiedy pracownica powinna powiadomić szefa o zajściu w ciążę. Kobieta ma czas na przemyślenie i zaplanowanie rozmowy z szefem. Jeśli praca, którą wykonuje nie zagraża ciąży to rozmowę w szefem warto odbyć w drugim trymestrze w wtedy kiedy ryzyko poronienia jest małe. Jeśli pracownica pracuje w szkodliwych dla ciąży warunkach to należy niezwłocznie powiadomić szefa. Jeśli mama ma problem czy warunki są szkodliwe powinna skontaktować się z lekarzem.

Jak powiedzieć pracodawcy o ciąży?

Informacja o ciąży zostaje przekazana wraz z daniem zaświadczenia. Nie należy doprowadzić do tej sytuacji w której wszyscy pracownicy wiedzą o ciąży, a szef dowiaduje się ostatni. Przyszła mam powinna zapewnić komfortowe warunki na rozmowę w szefa gabinecie. Szef ma poświęcić uwagę pracownicy i nie być rozpraszany przez inne obowiązki.

W jaki sposób zaplanować rozmowę z szefem?

Dobrym pomysłem na rozmowę z szefem jest przygotowanie konkretnych rozwiązań na czas ciąży czyli harmonogramu swojej pracy lub wdrożenie pracownika, który zastąpi ciężarną. Pamiętajcie żeby zapewnić swojego pracodawce o braku zmian nastawienia do pracy i jak tylko ciąża pozwoli będzie wykonywać dalej swoje obowiązki w pracy. Podczas rozmowy z szefem warto być szczerym i poinformować go o ewentualnym wzięciu zwolnienia lekarskiego. Dzięki odpowiedniemu przygotowaniu rozmowy kobieta zyska komfort psychiczny,a pracodawca będzie miał czas na znalezienie zastępstwa.

Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży?

Polskie prawo otacza szczególną ochroną zatrudnienia kobiet w ciąży. W praktyce wygląda to tak, że pracodawca nie może rozwiązać umowy przed końcem urlopu macierzyńskiego. Kobiety w ciąży mają spore wątpliwości mając umowę na czas określony, a ciąża przychodzi niespodzianie. Mają wątpliwość czy są należycie zabezpieczone. Nasz kodeks pracy dokładnie to reguluje i z mocy prawa taka umowa zostaje przedłużona do dnia porodu. Są sytuacje w których ciężarna nie będzie chroniona przed rozwiązaniem umowy o pracę. Dochodzi do tego gdy:

- ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych wykonywanych przez ciężarną,

- popełnienia przestępstwa w trakcie trwania umowy, które uniemożliwia dalsze zatrudnienie,

- zawinionej utraty koniecznych uprawnień, bez których ciężarna nie może wykonywać dotychczasowej pracy.

Warto wiedzieć, że pracodawca może rozwiązać umowę w trakcie ciąży lub urlopu macierzyńskiego wtedy gdy ogłosił upadłość lub firma jest likwidowana. Im pracodawca szybciej dowie się o ciąży tym szybciej będzie mogła korzystać w uprawnień przysługujących przyszłej mamie. Kobiety w ciąży nie mogą pracować nadliczbowo i w porze nocnej.

Więcej dowiesz się na Carpentry Shop

Dodaj komentarz


Kod antyspamowy
Odśwież